慈利縣規(guī)劃管理局加強制度管理建設(shè)促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變

　　 .. 2014年，慈利縣規(guī)劃管理局以黨的群眾路線教育活動為契機，認(rèn)真梳理制度建設(shè)情況，加強對制度建設(shè)的廢、改、立工作，增強制度建設(shè)的針對性、有效性和執(zhí)行力。截至目前，重申了《內(nèi)部管理制度》、《干部職工績效考核實施方案》2項制度，修訂完善了《關(guān)于干部職工在職學(xué)歷教育及職稱職業(yè)資格考試有關(guān)費用報銷的辦法》、《加強宣傳信息工作的獎勵辦法》2項制度，新制定了《關(guān)于加強建設(shè)項目現(xiàn)場勘查的管理規(guī)定》、《黨員聯(lián)系幫扶貧困戶制度》、《反腐倡廉宣傳教育制度》等7項制度，內(nèi)容涵蓋人、財、物、事，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。為各項工作的科學(xué)規(guī)范和健康運行提供了制度保障。.. 在制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷加強制度執(zhí)行力度，特別是在考勤管理上，采取日公布，周通報，月處理的措施，對幾名沒有嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律的干部職工進行了通報及處理。通過制度建設(shè)及相關(guān)紀(jì)律措施處理，干部職工精神面貌得到改觀，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。


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